Lebih dari selusin wanita mengatakan bahwa mereka telah menjadi korban berbagai bentuk pelecehan seksual di tangan tokoh senior di Konfederasi Industri Inggris, termasuk seorang yang mengaku diperkosa di sebuah pesta staf di atas kapal di Sungai Thames.
Para wanita, semuanya bekerja di CBI atau telah bekerja di sana dalam beberapa tahun terakhir, beralih ke Guardian dengan kekhawatiran baru tentang apa yang mereka gambarkan sebagai budaya beracun di organisasi lobi bisnis paling berpengaruh di Inggris.
Beberapa klaim mereka dikuatkan oleh lebih dari 10 karyawan dan mantan karyawan lainnya dan merupakan bagian dari penyelidikan yang meluas yang telah menjerumuskan CBI ke dalam krisis terbesarnya sejak didirikan oleh piagam kerajaan pada tahun 1965.
Para wanita tersebut melapor setelah Guardian mengungkap keluhan terpisah terhadap Tony Danker, direktur jenderal CBI, awal bulan ini. Salah satunya didefinisikan sebagai pelecehan seksual.
Pengungkapan tersebut telah mendorong penyelidikan independen oleh firma hukum dan Danker mengundurkan diri dari perannya menunggu hasil investigasi. Tak satu pun dari klaim baru ini terkait dengan Danker dan dia mengatakan dia meminta maaf karena tidak sengaja menyebabkan kejahatan.
Selain dugaan pemerkosaan, tuntutan hukum baru terhadap berbagai laki-laki juga mencakup tuduhan:
-
Percobaan pelecehan seksual oleh seorang manajer di pesta perahu karyawan yang sama pada tahun 2019.
-
Seorang manajer senior yang telah mengirim gambar cabul ke staf junior wanita selama beberapa tahun.
-
Manajer senior lainnya berperilaku tidak profesional dan tidak pantas terhadap rekan kerja wanita yang jauh lebih muda: Insiden yang diduga termasuk mantan anggota dewan yang menyentuh pantat karyawan wanita dan membuat apa yang dianggap sebagai komentar seksual kepada wanita lain yang dapat didengar oleh beberapa rekan kerja.
-
Seorang manajer yang melamar wanita setelah mereka merasa dia telah mendorong mereka untuk minum lebih banyak alkohol saat mereka sudah mabuk.
-
Meluasnya penggunaan kokain di acara resmi CBI.
CBI telah memperluas penyelidikannya ke lampiran baru ini, mempekerjakan konsultan sumber daya manusia luar dan firma hukum Fox Williams untuk menangani pengaduan.
The Guardian telah melihat bukti dokumenter yang mendukung beberapa klaim wanita tersebut. Mereka percaya ada budaya misogini yang tidak terkendali dalam organisasi.
Salah seorang wanita berkata, “Ada beberapa pria baik yang bekerja di CBI. Namun ada juga pria yang mengincar wanita yang lebih muda. Pengalaman menjadi sasaran telah menghancurkan kepercayaan diri saya di tempat kerja dan di bidang lain dalam kehidupan pribadi saya.”
Beberapa sumber telah menyatakan keprihatinan tentang bagaimana CBI menangani penyelidikan, dengan beberapa mengatakan mereka telah diminta untuk berbagi keluhan dengan organisasi tersebut pada tingkat pertama dan belum diberi mandat untuk menyelidiki. Mereka mengklaim itu membuat wanita takut untuk tampil ke depan.
Wanita kedua berkata: “Itu menakutkan. Saya mencoba melindungi kolega saya dengan mengatasi masalah tersembunyi. Beberapa dari orang-orang ini menimbulkan ancaman nyata.”
CBI, yang memiliki lebih dari 300 karyawan, membantah keras telah salah menangani penyelidikan atau membuat perempuan enggan untuk melapor. Karyawan memiliki akses ke kotak surat pengaduan anonim dan ke konsultan SDM eksternal.
Investigasi juga akan dilaporkan kepada Dewan Non-Eksekutif daripada Komite Eksekutif.
Kelompok lobi mengadvokasi kesetaraan di tempat kerja dan mendesak pemerintah untuk meningkatkan pendanaan pengasuhan anak dan membawa lebih banyak perempuan ke pasar tenaga kerja. Dia mengaku mewakili 190.000 perusahaan, termasuk Lloyds Bank dan HSBC, dan sering berinteraksi dengan Perdana Menteri dan anggota Kabinet.
Jumlah dan luasnya tuntutan hukum telah membuat CBI, yang menyebut dirinya sebagai “organisasi bisnis utama Inggris,” menjadi gempar.
Matthew Fell, direktur kebijakan utama CBI Inggris, telah menggantikan Danker untuk sementara, dan organisasi tersebut telah mengadakan pengarahan staf secara teratur.
Tuduhan paling serius berkaitan dengan seorang wanita yang mengaku diculik oleh seorang kolega senior di pesta perahu musim panas CBI pada 2019. Wanita itu mengatakan kepada Guardian bahwa dia merasa dikecewakan oleh seorang manajer di CBI yang menurutnya menasihatinya untuk mencari konseling daripada mengejar.
CBI mengatakan tidak memiliki catatan tentang insiden tersebut. Wanita itu tidak mengajukan pengaduan ke polisi.
Sumber mengklaim ada juga percobaan pelecehan seksual oleh manajer lain di acara yang sama. CBI telah mengkonfirmasi bahwa mereka sedang menyelidiki keluhan tentang insiden tersebut. CBI mengklaim tegas dalam urusannya, termasuk dari direktur jenderal saat itu Dame Carolyn Fairbairn, yang menjalankan organisasi antara 2015 dan 2020. Terduga pelaku meninggalkan CBI.
Namun, CBI menolak mengatakan apakah wanita itu didorong untuk membuat laporan polisi atau apakah mereka melaporkan insiden itu sendiri.
Beberapa wanita lain juga mengklaim telah menerima foto intim tanpa diminta yang dikirim ke ponsel mereka oleh manajer senior, beberapa di antaranya telah dilihat oleh Guardian.
Wanita lain mengklaim bahwa mereka dilamar oleh manajer lain setelah mereka merasa tertekan untuk minum alkohol padahal sudah terlihat mabuk. Sumber lain mengklaim telah melihat wanita mabuk didorong untuk minum lebih banyak dan dikuntit oleh manajer yang sama di beberapa acara.
Secara terpisah, sumber juga menjelaskan penggunaan kokain yang meluas di acara resmi CBI, meskipun tidak jelas apakah penyelidikan akan membahas dugaan penggunaan narkoba.
Dapat dipahami bahwa mantan anggota dewan CBI, yang berkomentar tentang penampilan seorang kolega, meminta maaf dan mengatakan tidak bermaksud menyinggung.
Diduga secara terpisah mantan anggota dewan ini membuat pernyataan serupa kepada wanita lain beberapa bulan setelah meminta maaf atas komentar sebelumnya. Anggota dewan membantah menyentuh pantat siapa pun dan mengklaim komentar itu berlebihan.
The Guardian mempresentasikan semua tuduhan ini kepada CBI, termasuk perincian yang memungkinkannya untuk menentukan apakah mereka telah menangani keluhan apa pun. Ia mengatakan tidak dapat menanggapi tuduhan spesifik saat penyelidikan sedang berlangsung.
Seorang juru bicara CBI mengatakan: “CBI telah memperlakukan dan terus memperlakukan semua masalah perilaku di tempat kerja dengan sangat serius, itulah sebabnya awal bulan ini kami menugaskan penyelidikan mendalam oleh firma hukum independen atas semua tuduhan baru-baru ini terhadap kami.”
“Itu akan merusak proses penting ini dan melukai serta menyakiti semua orang yang terlibat jika mereka berbicara tentang tuduhan ini saat ini.” Kami tidak akan ragu untuk mengambil tindakan yang diperlukan setelah penyelidikan selesai.”
Mengenai dugaan khusus pemerkosaan, mereka menambahkan: “Kami belum menemukan bukti atau catatan tentang masalah ini. Mengingat keseriusan masalah ini, ini adalah bagian dari penyelidikan independen yang dilakukan oleh Fox Williams.”
Fairbairn mengatakan dalam sebuah pernyataan: “Sebagai Direktur Jenderal wanita pertama CBI, saya telah mengadopsi pendekatan tanpa toleransi terhadap semua tuduhan kesalahan, didukung oleh kebijakan yang kuat, termasuk saluran whistleblowing, investigasi independen, dan proses yang jelas. Tuduhan apa pun tentang perilaku tidak pantas yang ditujukan kepada saya ditanggapi dengan sangat serius dan ditangani dengan segera.”
Danker, mantan direktur perusahaan induk Guardian, Guardian News & Media, sebelumnya mengatakan dia meminta maaf “sedalam-dalamnya” atas kejahatan apa pun yang dia sebabkan dan bahwa itu “sama sekali tidak disengaja”.
“CBI adalah asosiasi pengusaha dan saya sangat bangga menjadi Presidennya. Kami selalu berusaha untuk standar tertinggi,” katanya dalam pernyataan sebelumnya.