Survei: Telecommuters bekerja 1/3 dari waktu

• Beberapa telecommuter menyia-nyiakan 1.400 jam kerja setiap tahun.
  .
• Empat dari 10 responden mengatakan bahwa mereka bermain di perangkat yang dikeluarkan perusahaan alih-alih berfungsi.
  .
• 42% orang Amerika yang kami survei mengaku menonton film porno di komputer kerja mereka, dibandingkan dengan 24% orang Inggris.
  .
• Pria menghabiskan rata-rata tiga jam seminggu lebih sedikit untuk tugas pekerjaan daripada wanita.
  .
• Peringatan lisan, pelatihan, dan pemutusan hubungan kerja terdaftar di antara konsekuensi teratas.

Saat dunia terus bergeser ke arah budaya kerja yang lebih fleksibel, banyak dari kita bekerja dari rumah lebih dari sebelumnya. Sedangkan perubahan ini membawa banyak manfaat seperti: B. menghindari perjalanan yang sibuk dan lingkungan kerja yang lebih santai, ini juga mengaburkan batas antara waktu kerja dan waktu pribadi.

Untuk lebih memahami bagaimana karyawan menghabiskan waktu mereka saat bekerja pada perangkat yang disediakan perusahaan, ExpressVPN mensurvei 2.000 karyawan AS dan Inggris yang bekerja secara hybrid atau sepenuhnya dari rumah.

Secara kolektif, grup ini memberikan wawasan tentang bagaimana beberapa pekerja jarak jauh menggunakan (dan dalam beberapa kasus menyalahgunakan) perangkat teknologi karyawan mereka, konsekuensi bagi kedua belah pihak, dan tindakan pencegahan apa yang dapat diambil untuk menjaga keselamatan semua orang.

(Dapatkan VPN yang berfungsi di mana saja – jadi Anda juga bisa)

Beberapa pekerja jarak jauh menyia-nyiakan 67% dari minggu kerja mereka untuk tugas yang tidak terkait dengan pekerjaan

Kita semua telah melalui itu. Ada sesuatu yang mengganggu kehidupan pribadi Anda, Anda kurang tidur atau Anda tidak bisa berkonsentrasi, sehingga Anda mencari cara untuk menghabiskan waktu – biasanya dengan menyia-nyiakannya. Sudah menjadi sifat manusia untuk mengalihkan perhatian.

Namun, ketika pekerja jarak jauh tetap tidak produktif dalam jangka waktu yang lama, hal itu dapat semakin merugikan bisnis di mana pun.

Dari orang-orang yang kami survei, lebih dari dua pertiga mengatakan bahwa mereka membuang-buang waktu dengan perangkat yang dikeluarkan perusahaan. Responden menghabiskan rata-rata hanya 13 jam dari 40 jam seminggu mereka untuk tugas-tugas terkait pekerjaan dan menghabiskan sebagian besar waktu lainnya untuk mengunjungi situs web yang tidak terkait dengan pekerjaan — semuanya sambil menggunakan perangkat yang disediakan untuk pekerjaan. Yang mengejutkan, ini menambah hingga lebih dari 1.400 jam terbuang per tahun per karyawan.

Jadi, untuk apa telecommuter menggunakan teknologi tempat kerja mereka saat tidak menyelesaikan tugas pekerjaan?

Dua pertiga pekerja mengaku membaca dan membalas email pribadi, yang memakan waktu rata-rata empat jam seminggu, sementara 64% responden mengatakan mereka menghabiskan waktu yang sama untuk membaca berita atau melakukan penelitian umum.

Meskipun hal ini tampak tidak berbahaya, 59% responden mengatakan bahwa mereka juga menggunakan waktu kerja mereka untuk berbelanja online – rata-rata tiga jam seminggu – dengan 54% mengakui bahwa mereka menggunakan waktu tersebut untuk menjelajahi media sosial . Lebih dari setengahnya juga mengatakan bahwa mereka menggunakan waktu WFH untuk memesan restoran atau liburan. Lebih mengejutkan lagi, 44% pekerja mengatakan mereka menghabiskan waktu streaming serial TV dan film di perangkat yang disediakan perusahaan daripada bekerja, rata-rata dua jam seminggu.

Mungkin salah satu alasan beberapa karyawan menghabiskan begitu banyak waktu menjadi tidak produktif saat bekerja dari jarak jauh adalah karena mereka tidak puas dengan peran mereka saat ini — 49% karyawan mengaku mencari pekerjaan baru dan menghabiskan rata-rata tiga jam setiap minggu untuk itu.

42% karyawan AS mengaku menonton film porno di komputer perusahaan mereka selama jam kerja sambil bekerja dari jarak jauh.

Yang mengkhawatirkan, beberapa pekerja jarak jauh mengakui perilaku yang tidak hanya dapat melanggar kebijakan perusahaan, tetapi juga menimbulkan risiko yang signifikan baik bagi karyawan maupun perusahaan.

Empat dari 10 responden mengatakan mereka bermain di perangkat yang dikeluarkan perusahaan mereka alih-alih bekerja, rata-rata tiga jam seminggu, sementara 37% mengatakan mereka menghabiskan waktu yang sama untuk membeli crypto dan 33% menelusuri Web gelap.

Dari responden AS kami, 42% mengaku menonton film porno di komputer kerja mereka, dengan rata-rata 196 jam kontrak per tahun. Angka itu jauh lebih rendah di Inggris – 24% responden mengatakan mereka menonton konten dewasa di perangkat perusahaan mereka dan jumlah jam per tahun mencapai 97 untuk setiap karyawan.

Hal ini mengkhawatirkan karena penggunaan waktu perusahaan yang tidak tepat ini tidak hanya mengakses situs porno tetapi juga dapat meningkatkan risiko infeksi malware dan serangan dunia maya karena situs web semacam itu sering digunakan sebagai vektor perangkat lunak berbahaya.

Pria menghabiskan lebih sedikit waktu bekerja di rumah daripada wanita

Dalam hal pornografi saat teleworking, kami menemukan bahwa laki-laki lebih banyak disalahkan daripada perempuan. Responden pria di AS yang menonton film porno rata-rata menonton konten dewasa selama lima jam seminggu di komputer kerja mereka, dibandingkan dengan dua jam untuk responden wanita.

Di Inggris, pria yang menonton film porno selama jam kerja rata-rata menonton film porno satu jam lebih lama dari rekan wanita mereka setiap minggu. Namun tema laki-laki yang menggunakan perangkat yang dikeluarkan perusahaan untuk terlibat dalam aktivitas yang tidak terkait dengan pekerjaan memang tercermin di seluruh penelitian.

Cukup mengejutkan bahwa para pekerja mengakui bahwa mereka hanya menghabiskan sepertiga dari hari kerja mereka untuk tugas-tugas pekerjaan. Tetapi pria adalah pelanggar terburuk dalam membuang-buang waktu. Hasilnya menunjukkan bahwa wanita menghabiskan waktu sedikit lebih sedikit daripada pria saat bekerja dari jarak jauh menggunakan perangkat milik perusahaan. Responden wanita mengatakan bahwa mereka menghabiskan rata-rata 15 jam seminggu untuk tugas yang berhubungan dengan pekerjaan, dibandingkan dengan 12 jam seminggu untuk pria.

Studi tersebut juga menemukan bahwa orang-orang dalam kelompok usia 35-44 kemungkinan besar terlibat dalam aktivitas pribadi selama jam kerja, seperti halnya eksekutif tingkat C.

Dengan banyaknya jam produktif yang hilang, apakah para bos dari para pekerja ini menyadari bahwa mereka tidak sepenuhnya berkomitmen pada peran mereka? Menurut beberapa responden kami, ya.

Akibat tertangkap

Dengan munculnya pekerjaan jarak jauh, berbagai alat pemantauan telah muncul untuk memastikan karyawan benar-benar bekerja saat berada di luar kantor dan mereka benar-benar mematuhi kebijakan perusahaan. Ini mungkin termasuk menginstal perangkat lunak pemantauan karyawan pada perangkat yang disediakan perusahaan yang melacak semua email, panggilan, pesan, dan video, serta filter keamanan web yang mencegah pengguna mengunjungi situs web yang tidak diinginkan.

Saat kami bertanya kepada karyawan apakah mereka pernah didekati oleh perusahaan mereka untuk menggunakan teknologi perusahaan mereka untuk aktivitas yang tidak terkait dengan pekerjaan, banyak yang menjawab ya. Dan mereka tidak menentukan dengan tepat Bagaimana namun, ketika majikan mereka mengetahui perilaku mereka, mereka mengungkapkan bahwa ini adalah lima aktivitas teratas yang mereka lakukan:

• Penggunaan web gelap (81%)
• Beli kripto (79%)
• menonton film porno (78%)
• Perjudian (77%)
• Mainkan (75%)

Meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan

Meskipun ada banyak alasan mengapa beberapa pekerja jarak jauh menghabiskan jam kerja mereka untuk melakukan tugas lain di perangkat yang disediakan perusahaan, tekanan pada pekerja jarak jauh untuk bekerja di luar jam normal bisa menjadi faktor utama dalam tren ini.

Ketika kami bertanya kepada manajer senior apakah mereka mengharapkan karyawan mereka menyelesaikan tugas kerja di luar jam kerja mereka, 78% menjawab ya, dibandingkan dengan 11% manajer yang mengatakan bahwa mereka tidak memiliki harapan seperti itu.

Hal ini dikonfirmasi oleh 45% responden yang mengatakan bahwa mereka diharapkan menyelesaikan tugas pekerjaan di luar jam kerja, dengan lebih banyak laki-laki (68%) daripada perempuan (41%) yang melakukannya.

Jika jam kerja tidak dipatuhi secara ketat, tidak adanya batasan dapat memengaruhi penggunaan peralatan kerja untuk aktivitas pribadi. Kebijakan yang jelas tentang peralatan kerja dan jam kerja akan menjadi solusi mudah bagi pemberi kerja dan karyawan untuk mendorong pekerja menjaga keseimbangan kehidupan kerja yang sehat sambil memastikan bahwa peralatan kerja terutama digunakan untuk tujuan kerja.