Mantan petugas kebersihan di kantor Twitter di New York City pada hari Selasa mengajukan gugatan terhadap perusahaan media sosial atas penghentian mendadak pada Desember 2022 setelah miliarder Elon Musk mengambil alih dan memangkas perusahaan. sekitar 80% staf.
Gugatan mengklaim Twitter melanggar UU Perlindungan Jasa Bangunan bagi Pengungsi dengan tidak melanjutkan mempekerjakan petugas kebersihan setelah kontrak berakhir, mempekerjakan kontraktor baru dan tidak melanjutkan mempekerjakan staf di bawah kontrak sebelumnya.
Kota New York Penggusuran UU Perlindungan Pekerja Konstruksi mensyaratkan pemilik gedung baru, manajer, kontraktor, dan penyewa untuk mempertahankan karyawan mereka selama masa transisi 90 hari dan menyatakan bahwa mereka harus ditawari pekerjaan lanjutan jika kinerja mereka dianggap memuaskan.
Petugas kebersihan di markas Twitter San Francisco, yang juga tiba-tiba dipecat pada Desember 2022, menginspirasi kota San Francisco untuk melakukannya terjadi legislasi serupa pada April 2023.
Gugatan tersebut menuduh bahwa pekerja berhak atas tunggakan gaji ratusan ribu dolar karena melanggar hukum.
Serikat pekerja SEIU 32BJ, yang mewakili pekerja, mengirimkan permintaan ke Twitter pada Desember 2022, mengingatkan perusahaan akan kewajibannya untuk mempertahankan pekerja setidaknya selama 90 hari. Gugatan tersebut menuduh bahwa Twitter tidak pernah menanggapi.
“Mereka menganggur, keluarga mereka menderita, mereka menderita, ini benar-benar situasi yang mengerikan dan itu benar-benar situasi yang dirancang untuk dicegah oleh undang-undang,” kata Hugh Baran, seorang pengacara di Kakalec Law PLLC yang mewakili para pekerja. dalam gugatan. “Twitter memiliki banyak waktu dan perhatian terhadap pelanggaran dan masih menolak untuk mematuhinya dengan cara apa pun. Klien kami benar-benar mengambil langkah yang sangat berani di sini untuk menegakkan hukum.”
Saat Twitter merekrut kontraktor baru, Grup Fasilitas NeXgen, pada Februari 2023, serikat pekerja juga menyampaikan kepada kontraktor baru komitmen mereka untuk mempertahankan karyawan dari kontrak sebelumnya setidaknya selama 90 hari, tetapi ini juga diabaikan.
Para petugas kebersihan memprotes Mereka memecat mereka pada Januari 2023 tanpa peringatan. Mereka menjelaskan bahwa PHK datang sebagai pukulan mengejutkan sebelum liburan Natal karena mereka tidak memiliki penghasilan dan khawatir tidak mampu membeli makanan, layanan dasar dan asuransi kesehatan. Banyak pekerja telah bekerja untuk Twitter sejak 2015 dan sebelumnya mempertahankan pekerjaan mereka ketika perusahaan berganti kontraktor.
“Saya sangat beruntung bekerja untuk Twitter. Saya dapat membayar tagihan saya dan menemukan babysitter untuk anak-anak saya. Sekarang ini mimpi buruk bagi saya. Saya tidak tahu bagaimana melakukannya atau apa yang akan terjadi,” kata Laureta, yang tidak ingin nama belakangnya digunakan karena takut akan konsekuensi di masa depan atas pekerjaannya. wawancara dengan Guardian pada Januari 2023. “Tidak ada penjelasan. Kami bekerja pada hari Senin tanggal 19 dan malam itu kami mendapat kabar. Itu mengejutkan sebelum Natal. Kami tidak memiliki liburan yang baik. Tidak ada Selamat Natal, tidak ada Selamat Tahun Baru, kami memikirkan tentang pekerjaan kami dan apakah kami akan kembali.”
Twitter telah menghadapi banyak tuntutan hukum, termasuk dari mantan karyawan, pemasok, dan pemegang saham, setelah akuisisi perusahaan oleh Elon Musk.
setelah iklan buletin
Empat penyedia Twitter diajukan Pada Mei 2023, gugatan class action diajukan di California terhadap Twitter, menuduh bahwa perusahaan gagal membayar tagihan mulai dari $40.000 hingga $140.000 untuk layanan yang diberikan pada tahun lalu.
Anak perusahaan dari perusahaan investasi global KKR diajukan gugatan terhadap Twitter pada Mei 2023 untuk hampir $ 1,3 juta sewa yang belum dibayar untuk ruang kantor Twitter di Oakland, California, dengan pemilik properti kantor lainnya telah mengajukan gugatan untuk sewa yang belum dibayar untuk ruang kantor Twitter sejak akuisisi Musk.
Twitter juga menghadapi keluhan dari pekerja penyandang disabilitas menegaskan bahwa kebijakan melapor ke kantor dan mencatat jam kerja dengan intensitas tinggi mendiskriminasikan pekerja penyandang disabilitas dan 2.000 mantan karyawan mengejar klaim terhadap Twitter melalui proses arbitrase individu. Pengacara yang mewakili mantan karyawan menuduh bahwa Twitter menunda proses arbitrase.
Elon Musk memecat tim pers Twitter tak lama setelah mengakuisisi perusahaan dan tidak menanggapi permintaan komentar, kecuali email otomatis di mana dia menjawab dengan a emoji kotoran. Grup Fasilitas NeXgen juga tidak menanggapi permintaan komentar.