Lowongan pekerjaan di Inggris Raya hampir mencapai tingkat rekor, sebagian besar karena kekurangan perawat, perawat, dan petugas kesehatan lainnya.
Menurut analisis dari Kantor Statistik Nasional, lebih dari sepersepuluh lowongan pekerjaan yang diposting online pada bulan Desember adalah di bidang kesehatan – lebih banyak daripada di sektor lain mana pun. Kantor Statistik mengatakan perawatan kesehatan adalah kategori pekerjaan dengan proporsi pemberitahuan tertinggi di hampir 90% otoritas lokal di Inggris.
Akibatnya, pemerintahan Rishi Sunak semakin mendapat tekanan menolak untuk menawarkan kenaikan gaji yang lebih besar kepada pekerja NHS. Prospek melanjutkan pemogokan dalam perselisihan yang semakin sengit mengenai kekurangan upah dan staf.
Menurut ONS, ada hampir 1,5 juta lowongan rata-rata harian di bulan Desember. Menggunakan data dari mesin pencari kerja Textkernel, perawatan kesehatan menyumbang hampir 190.000, atau 12,7% dari semua lowongan pekerjaan. Dengan 31.870 iklan untuk asisten dan 21.170 untuk staf perawat, sektor kesehatan juga merupakan dua profesi dengan iklan pekerjaan terbanyak secara nasional.
Pangsa lowongan terbesar kedua di bulan Desember adalah pekerjaan teknologi informasi dan komunikasi dengan hampir 16.000, didorong oleh posting pekerjaan untuk insinyur perangkat lunak.
Pekerjaan TI menyumbang proporsi lowongan terbesar di sekitar 8% dari pemerintah daerah dan terkonsentrasi di London. Sementara itu, pekerjaan manajemen manufaktur dan gudang menyumbang bagian terbesar di hampir 2% kotamadya, dengan permintaan terbesar di “Segitiga logistik emas‘ di Midlands, termasuk Daventry, Harborough, Warwickshire Utara, Leicestershire Barat Laut, Tamworth dan Thurrock.
London mendominasi proporsi iklan di sektor seni, budaya dan media dan komunikasi, pemasaran dan hubungan masyarakat, terhitung lebih dari sepertiga dari semua lowongan Inggris dalam profesi ini.
Pemerintah telah menyatakan keprihatinan atas jumlah lowongan pekerjaan yang hampir mencapai rekor di Inggris setelah kekurangan tenaga kerja meningkat sejak berakhirnya penguncian Covid. Namun, kementerian umumnya mengalihkan perhatian mereka ke sektor swasta.
Angka lowongan pekerjaan yang hampir mencapai rekor bertepatan dengan pertumbuhan upah tahunan sektor swasta yang meningkat dua kali lebih cepat dari sektor publik, meningkatkan kekhawatiran tentang meluasnya kekurangan tenaga kerja di seluruh negeri. NHSkesejahteraan sosial, pendidikan dan kepolisian.
Ini adalah data resmi Bukaan pekerjaan di seluruh ekonomi telah turun dalam beberapa bulan terakhir hingga hampir 1,2 m. Namun, jumlahnya tetap jauh lebih tinggi dibandingkan sebelum pandemi.
setelah promosi buletin
ONS mengatakan peningkatan pangsa iklan perawatan kesehatan adalah bagian dari tren permintaan jangka panjang. Pangsa industri lowongan pekerjaan online terus meningkat sejak 2017, bahkan disesuaikan dengan peningkatan permintaan relatif untuk petugas kesehatan selama puncak pandemi.
Itu terjadi ketika kelompok bisnis memperingatkan kekurangan tenaga kerja memperlambat pertumbuhan ekonomi setelah tenaga kerja Inggris ditarik sejak awal pandemi Covid dan aturan pasca-Brexit yang lebih ketat mempersulit perekrutan pekerja UE.