Manajer dari Surat Kerajaan mengundurkan diri setelah hanya dua tahun setelah perselisihan sengit dengan serikat pekerja.
Simon Thompson, yang mengambil alih posisi teratas pada awal 2021, akan tetap menjabat hingga akhir Oktober karena perusahaan pos mencari bos keempatnya dalam empat tahun.
Perusahaan induk Royal Mail, International Distributions Services, mengatakan sedang dalam tahap lanjut dalam menunjuk bos baru.
Royal Mail mencapai kesepakatan tentang gaji dan pola kerja bulan lalu setelah perselisihan selama setahun dengan Serikat Pekerja Komunikasi (CWU) di mana Thompson dituduh memicu perselisihan perburuhan yang pahit.
Thompson mengatakan pada hari Jumat: “Saya sangat bangga memimpin Royal Mail pada tahap penting ini dalam 507 tahun sejarahnya. Perubahan yang telah kami buat, infrastruktur yang telah kami siapkan, dan perjanjian yang dinegosiasikan dengan serikat pekerja kami berarti Royal Mail sekarang memiliki peluang untuk bersaing dan berkembang.
“Ini adalah sesuatu yang selalu saya inginkan dan sekarang adalah waktu yang tepat untuk menyerahkan tanggung jawab kepada CEO baru untuk mengambil tahap selanjutnya dalam penemuan kembali perusahaan. Saya ingin berterima kasih kepada tim saya atas dukungan mereka selama masa perubahan yang sulit dan penting ini.”
Perusahaan mengatakan Thompson akan melanjutkan gajinya, senilai £525.000 setahun, hingga akhir Oktober. Dia kemudian akan menerima hampir £290.000 sebagai pemberitahuan dan tambahan £67.500 sehubungan dengan kepergiannya. Dia juga berhak atas bonus di tahun keuangan ini.
Mantan eksekutif Ocado dan Apple, yang menjalankan skema uji dan lacak senilai £37 miliar dari NHS untuk Covid, telah menghadapi serangan serius terhadap reputasinya tahun ini.
Pertama, mantan bos Royal Mail Rico Back mempertanyakan pengalamannya dan menangani perselisihan dengan serikat pekerja yang menyebabkan hari-hari pemogokan dan gangguan besar dalam layanan pos menjelang Natal tahun lalu.
Dia kemudian dituduh “Ketidakmampuan atau Ketidaktahuan” oleh anggota parlemen di Komite Bisnis setelah dia muncul di hadapan mereka pada bulan Januari dan dipanggil kembali karena pertanyaan tentang pernyataannya.
Bulan ini Sky News dilaporkan bahwa Thompson siap untuk mundur, mengutip sumber yang mengklaim bahwa dia kecewa dengan pekerjaan itu dalam beberapa minggu terakhir.
Perusahaan juga mengalami krisis tahun itu ketika a serangan ransomware Sehubungan dengan peretas Rusia, pengiriman surat internasional dari Inggris ke negara lain telah dihentikan.
Thompson adalah direktur non-eksekutif Royal Mail sebelum diangkat oleh ketua Keith Williams.
Williams berkata: “Atas nama dewan, saya ingin berterima kasih kepada Simon atas kontribusinya yang signifikan selama lebih dari lima tahun di Royal Mail, baik sebagai CEO maupun sebelumnya sebagai direktur non-eksekutif dewan.”
“Sebagai CEO, kepemimpinan, ketangguhan, dan tekadnya yang tak tergoyahkan untuk memastikan perubahan Royal Mail demi kepentingan pelanggan berarti kami telah memetakan jalur yang jelas untuk mengubah bisnis.”
Sekretaris Jenderal CWU Dave Ward berkata: “Simon Thompson adalah salah satu kontributor utama krisis keuangan yang menyebabkan Royal Mail Group selama setahun terakhir.”
Ward mengatakan Thompson bertanggung jawab atas “mantra ‘Ini urusan kita untuk menjalankannya’ yang mengerikan yang telah menyebabkan pemberi kerja secara terbuka dan tanpa henti menyerang tenaga kerjanya sendiri.”
Dia menambahkan: “Namun, kami menyadari bahwa Chief Executive hanyalah salah satu dari tim kepemimpinan yang bertanggung jawab atas tindakan dan perilaku manajer yang tidak dapat diterima di seluruh Inggris selama perselisihan ini.” Perubahan lebih lanjut pada tim kepemimpinan Royal Mail Group sangat penting. .
“Penting bahwa CEO Royal Mail Group berikutnya adalah seseorang yang memahami bahwa satu-satunya cara untuk mengubah kekayaan perusahaan adalah dengan membawa tenaga kerja bersamamu.”
Darren Jones, pemimpin Partai Buruh dari Komite Urusan Ekonomi, yang menanyai Thompson satu per satu pendengaran yang hidup Tahun ini, dia men-tweet bahwa pekerjaan komite “tidak pernah bersifat pribadi” dan mendoakan yang terbaik bagi Thompson.
Dia menambahkan: “Budaya di Royal Mail perlu diubah dan saya berharap bab baru ini mengakui pentingnya setiap karyawan dan berfokus pada menciptakan masa depan yang berkelanjutan bagi perusahaan.”