Bos dari John Lewis akan menghadapi mosi percaya dari karyawan pada hari Rabu karena perusahaan mempertimbangkan opsi penggalangan dana dengan menjual saham di perusahaan.
Ketua Sharon White sedang mempertimbangkan jalan radikal membawa investasi eksternal hingga £ 2 miliar sebagai cara untuk mengamankan masa depan Kemitraan John Lewis (JLP), sebagian dengan melakukan diversifikasi ke dalam membangun perumahan sewa di atas pertokoan setelah melaporkan kerugian yang signifikan dari jaringan department store dan supermarket Waitrose.
Pada hari Rabu, mantan pegawai negeri sipil, yang meninggalkan layanan sipil untuk bergabung dengan pengecer tiga tahun lalu, akan memberikan pembaruan kepada 61 anggota Dewan Kemitraan John Lewis. Dewan, badan pengatur yang terdiri dari staf pabrik yang dipilih oleh pekerja perusahaan, bertemu untuk sesi dua hari di Odney Club Holiday Retreat milik pengecer di Berkshire.
Pertemuan tersebut, yang dikenal sebagai pertemuan akuntansi, berlangsung segera setelah dua laporan keuangan semesteran dan merupakan bagian dari Anggaran Dasar Grup.
Perdebatan akan diikuti oleh dua suara – satu tentang apakah Dewan memiliki kepercayaan pada kemajuan kemitraan yang dipimpin oleh Ketua selama setahun terakhir dan yang lainnya apakah dapat mendukung Ketua dalam memajukan kesepakatan. Anggota dapat menjawab dari Sangat Setuju hingga Sangat Tidak Setuju.
Pemungutan suara lebih bersifat simbolis daripada mengikat; Namun, mereka dapat berpengaruh karena perusahaan dimiliki oleh karyawannya dan dewan memiliki kekuatan untuk memecat ketua kapan saja jika anggota menginginkannya.
Anggota dewan mewakili kepentingan 74.000 karyawan grup, yang dikomunikasikan kepada mereka melalui lusinan forum kecil yang mewakili dua merek ritel di berbagai wilayah negara.
Chris Earnshaw, Presiden Dewan Kemitraan, berkata: “Sejak 1919 Ketua telah mengadakan pertemuan dengan Dewan kami untuk merenungkan kinerja Kemitraan. Ini adalah bagian rutin dari proses demokrasi kita.”
Kemitraan tersebut telah dimiliki oleh karyawan sejak tahun 1920-an, yang berarti mereka memiliki hak suara yang demokratis dalam menjalankan berbagai hal dan menerima bonus tahunan berdasarkan keuntungan. Ini adalah pengaturan yang dikreditkan dengan memotivasi staf dan membantu mereka menjadi pelengkap di jalan raya Inggris.
Dewan John Lewis pertama dibentuk pada tahun 1919. Dia tetap berpengaruh hari ini, dengan tiga anggota staf yang dipilih dewan duduk di dewan kemitraan bersama direktur pelaksana, termasuk bos department store John Lewis Waitrose Jaringan supermarket membantu membentuk strategi mereka. Ketiga orang ini juga duduk di Dewan, tetapi tidak memilih strategi.
Pakar ritel Mary Portas baru-baru ini menulis kepada White dengan mendesak Peringatanmengatakan perusahaan harus melindungi jiwanya, dan memberi tahu White, “Mereka berjuang untuk menyelamatkan sebagian dari identitas budaya kolektif kita.”
setelah promosi buletin
Andy Street, walikota West Midlands, yang merupakan kepala eksekutif department store John Lewis dari 2007 hingga 2016, mengatakan: “Itu akan menjadi sebuah tragedi’ jika model milik karyawan ditinggalkan.
Pada hari Selasa, Bill Grimsey, mantan bos Wickes di balik beberapa laporan tentang cara merevitalisasi jalan-jalan raya Inggris, menulis di Twitter: “Kecuali John Lewis bangun dan menyadari bahwa dia tersesat di bawah Dame Sharon White, dia akan menghilang dari sangat miskin menjadi menarik. Dia harus fokus pada tujuan utama peritel kelas dunia, yaitu kepuasan pelanggan demi keuntungan!”
Namun, White percaya lengan ritel grup tidak dapat lagi mempertahankan tingkat keuntungan yang dibutuhkan untuk membayar bonus reguler kepada karyawan. Dia ingin Capital berekspansi ke layanan keuangan dan membangun untuk disewakan melalui toko Waitrose.
Grup itu tergelincir tahun lalu £ 234 juta dalam warna merah meskipun £ 12 miliar dalam penjualan memaksanya untuk melakukannya membatalkan bonus stafnya tahun ini untuk kedua kalinya sejak tahun 1953.
Pakar ritel mengatakan White akan lebih baik menghabiskan uang untuk menghidupkan kembali bisnis ritel inti yang ada. Anda juga memiliki penunjukan baru-baru ini sebagai CEO mantan kepala Hovis Nish Kankiwala – seorang profesional ekuitas swasta yang tidak pernah menjalankan bisnis jalan raya Inggris dan sebelumnya adalah anggota dewan non-eksekutif.