Asda berencana untuk memotong upah sekitar 5% untuk sekitar 7.000 pekerja di toko-toko dekat London, meskipun biaya hidup di Inggris meningkat.
Supermarket terbesar ketiga di Inggris telah dibeli Didirikan pada tahun 2020 oleh miliarder Issa bersaudara dan perusahaan ekuitas swasta TDR Capital, inisiatif tersebut mengatakan sedang mempertimbangkan untuk menghapus biaya tambahan 60p per jam untuk pekerja di 39 toko di luar M25 tetapi dekat dengan ibu kota.
Pemilik baru Asda telah mencari penghematan di seluruh bisnis karena biaya utang pada kesepakatan £ 7 miliar mereka meroket sejak mengambil kendali. Mereka dilaporkan sedang mempertimbangkan merger dengan perusahaan pompa bensin mereka EG untuk meringankan beban hutang bersama mereka.
Proposal tersebut adalah yang terbaru dari serangkaian langkah pemotongan biaya oleh Asda, termasuk pemotongan biaya Penghargaan untuk pengemudi pengiriman pada musim gugur dan penutupan apotek dan pergantian shift malam awal tahun ini.
Serikat GMB, yang mewakili banyak pekerja di supermarket tersebut, mengumumkan rencana pemotongan gaji untuk pekerja di sekitarnya London Menjelang kemungkinan merger, ini adalah “taktik tebang-dan-bakar ekuitas swasta klasik”.
Nadine Houghton, penyelenggara GMB berkata: “Tidak dapat dimaafkan untuk memotong upah bagi 7.000 pekerja ritel bergaji rendah selama krisis biaya hidup.”
Dia mengatakan pemotongan biaya adalah bagian dari persiapan kerjasama yang direncanakan dengan EG dan mendesak pemerintah untuk memblokirnya. Houghton berkata: “Jika Sekretaris Bisnis (Kemi Badenoch) mengizinkan merger ini, dia akan bertanggung jawab untuk mengizinkan kesepakatan yang buruk bagi pekerja, buruk bagi konsumen, dan buruk bagi jalan raya.”
“Taktik tebang-dan-bakar ini, serta kenaikan harga makanan dan bahan bakar, hanya akan meningkat jika merger terjadi.”
Serikat pekerja mengatakan prihatin bahwa pekerja yang tidak menyetujui perubahan kontrak akan diancam dengan apa yang disebutnya taktik “pecat dan pekerjakan kembali”, di mana siapa pun yang tidak setuju dapat kehilangan pekerjaan mereka.
Asda mengatakan belum membuat keputusan akhir tentang pemotongan gaji untuk 7.000 stafnya tetapi sedang mempertimbangkan untuk mengubahnya karena tidak ada pesaingnya di area tersebut yang membayar tambahan serupa.
setelah iklan buletin
Asda bulan lalu memperkenalkan kenaikan upah 10% untuk semua pekerja per jam di bengkel menjadi setidaknya £11 per jam dan telah berjanji untuk menaikkan upah menjadi £11,10 per jam mulai Juli. Pekerja di London dan sejauh ini juga di sekitar ibu kota menerima lebih banyak upah karena biaya hidup yang lebih tinggi di sana.
Seorang juru bicara Asda berkata: “Kami sedang melakukan konsultasi bersama di sejumlah kecil toko di luar M25 di mana rekan kerja saat ini menerima tambahan lokasi tradisional.”
“Biaya tambahan ini tidak sejalan dengan pasar ritel yang lebih luas dan telah menciptakan anomali di mana beberapa rekan Asda di toko terdekat dibayar dengan tarif yang berbeda. Sebagai bagian dari konsultasi ini, kami sedang mendiskusikan pembayaran kompensasi kepada kolega sebagai imbalan atas penghapusan biaya tambahan lokasi ini jika proposal tersebut diterapkan.”