Timber Operators Council Retirement Plan Mempercayai Prudential Penuhi Janji Pensiun $245 Juta untuk 3.000 Pensiunan dan Peserta yang Ditangguhkan

NEWARK, NJ, 23 Februari 2022 – Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU) hari ini mengumumkan transaksi pengalihan risiko pensiun, di mana Timber Operators Council Retirement Plan (“TOCRP”) melunasi sekitar $245 juta dari kewajiban program pensiunnya, untuk sekitar 3.000 pensiunan, penerima manfaat dan peserta yang ditangguhkan, melalui pembelian kontrak anuitas grup dari The Prudential Insurance Company of America (PICA). PICA diharapkan untuk memikul tanggung jawab atas pembayaran tunjangan ini mulai 1 April 2022. PICA adalah anak perusahaan dari Prudential Financial, Inc.

“Rencana Beberapa Majikan¹ segmen adalah area berkembang dari pasar transfer risiko pensiun dan Prudential bersemangat untuk membantu memenuhi kebutuhan keamanan pensiun dari organisasi-organisasi ini, “kata Alexandra Hyten, Kepala Transfer Risiko Pensiun dan Penyelesaian Terstruktur untuk Strategi Pensiun Prudential “Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa pensiunan karyawan, penerima manfaat, dan peserta TOCRP yang ditangguhkan menikmati jenis pengalaman unggul yang telah mereka terima dari TOCRP sepanjang sejarahnya yang panjang, termasuk menerima pembayaran pensiun tepat waktu, setiap saat.”

TOCRP adalah program pensiun manfaat pasti yang didirikan oleh sekelompok pengusaha produk kayu Barat pada tahun 1961 untuk memberikan manfaat pensiun kepada karyawan non-serikat mereka. TOCRP memprakarsai strategi multi-tahun untuk sepenuhnya mendanai dan memastikan pengiriman semua manfaat yang jatuh tempo di bawah TOCRP, yang pada akhirnya berujung pada penghentian TOCRP. Brentwood Companies adalah plan trustee untuk TOCRP dan bertugas sebagai konsultan dalam transaksi tersebut. Stoel Rives LLP mewakili TOCRP dan bertindak sebagai penasihat hukum sehubungan dengan penghentian TOCRP dan transaksi transfer risiko pensiun terkait.

“TOCRP menjalankan kewajibannya kepada para peserta dan penerima manfaat dengan sangat serius,” kata Rodger Glos, Ketua Dewan TOCRP. “Sangat menyenangkan bekerja dengan mitra seperti Prudential yang berbagi komitmen ini dan membawa pengalaman dan kepemimpinan terdepan dalam industri dalam transfer risiko pensiun.”

Sejak 1928, Prudential telah menjadi pemimpin dan inovator dalam pasar transfer risiko pensiun, menciptakan solusi generasi mendatang untuk bisnis dan organisasi di berbagai industri untuk mengelola risiko dan biaya pensiun dengan lebih baik. Prudential merevolusi pasar transfer risiko pensiun modern dengan merintis akuisisi pensiun dengan General Motors dan Verizon pada tahun 2012. Banyak transaksi serupa menyusul, termasuk akuisisi tahun 2021 dengan HP, Inc., yang terbesar keempat di pasar. Saat ini, dengan tiga dari empat transfer risiko pensiun terbesar yang tercatat, Prudential terus menjadi pemimpin dalam memperluas akses ke jaminan pensiun dan membantu pemberi kerja memenuhi komitmen mereka kepada pensiunan pekerja melalui transfer risiko pensiun.

¹ Program multi pemberi kerja adalah program di mana pemberi kerja yang tergabung dalam asosiasi perdagangan yang sama membentuk program pensiun manfaat pasti, seringkali terutama untuk mengurangi biaya administrasi. Ini tidak boleh dikacaukan dengan rencana multi-pemberi kerja yang dinegosiasikan secara kolektif, sering disebut sebagai rencana Taft-Hartley dan tunduk pada aturan pendanaan multi-pemberi kerja.

Tentang Prudential Financial, Inc.

Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), pemimpin global dalam layanan keuangan dan manajer aktif investasi global terkemuka dengan aset kelolaan lebih dari $1,5 triliun per 31 Desember 2021, beroperasi di Amerika Serikat, Asia, Eropa dan Amerika Latin. Karyawan Prudential yang beragam dan berbakat membantu meningkatkan kehidupan dengan menciptakan peluang finansial bagi lebih banyak orang. Simbol Rock Prudential yang ikonis melambangkan kekuatan, stabilitas, keahlian, dan inovasi selama lebih dari satu abad. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi news.prudential.com.

Prudential Retirement Strategies menawarkan solusi pensiun terdepan di industri untuk pertumbuhan dan perlindungan bagi individu dan institusi, melalui solusi termasuk anuitas individu FlexGuard dan FlexGuard Income dari Prudential dan produk investasi institusional untuk masa pensiun, termasuk transfer risiko pensiun, cakupan nilai stabil institusi reasuransi internasional dan solusi penyelesaian terstruktur . Dengan pengalaman lebih dari 90 tahun dalam industri pensiun, Prudential Retirement Strategies membantu memenuhi kebutuhan lebih dari 2 juta klien dan memberikan pendapatan pensiun lebih dari $18 miliar per tahun.